تفاوت رشد،پیشرفت و توسعه
تفاوت “رشد”، “پیشرفت” و “توسعه” سه واژه رشد (Growth)، پیشرفت (Progress) و توسعه (Development) در سه معنای مختلفی به کار برده میشوند و حال اینکه ما در بسیاری اوقات آنها را جابهجا به کار میبریم. “رشد” تکثیر وضع موجود است. به عنوان مثال ایران خودرو…
بهترین سرمایه گذاری برای فرزندان
خیلی وقتها پدران و مادران از من میپرسند بهترین سرمایه گذاری برای آینده فرزندانشان چه میتواند باشد. دیروز متنی را در یکی از گروهها دیدم که با اندکی تغییر و خلاصه سازی در زیر تقدیم میشود. بر حذر باشید از اینکه برای فرزندانتان واحد مسکونی…
قانون ۱۸۰۰-۱۸-۸ برای جلسه
برای آنکه جلسههای کاری مفیدی داشته باشید، باید فقط و فقط افراد درست را به جلسه دعوت کنید. در صورتی که تعداد شرکتکنندگان در جلسات زیاد باشند، با مشکل زمان و فقدان تمرکز در انجام هر چیز رویرو خواهید شد. در صورتی که تعداد شرکتکنندگان…
پنج سطح از مدیریت در شرکت ها و سازمان ها
پنج سطح مدیریت سطح پنجم: 💠مدیر خلاق یا رهبر با آمیزهای فروتنی فردی و جسارت حرفه ای به دستاوردهای عالی و پایدار می یابد سطح چهارم: 💠مدیر با نفوذ مسئولیت های خود را انجام می دهد، دیدگاه روشن و گیرایی را به شدت دنبال…
چگونه برای ایجاد یک جلسه ی کارآمد فرهنگ سازمانی ایجاد کنیم
فکر کنید که شرکت شما چه چیزهایی را دارد تا لیستی از فرهنگ های برترش(گزینه های برترش) در بین بقیه ی شرکت ها تهیه کند؟همین حالا انجام دهید. کارمندان شما هر ماه 62 جلسه برگزار می کنند و آنها فکر می کنند که نیمی از…
چگونه میان کارو زندگی تعادل برقرار کنید
جدا کردن زندگی کاری از زندگی شخصی اهمیت بسزایی دارد. (در این مقاله در این لینک بیشتر در مورد ۳ انتخاب مهم در زندگی می توانید بخوانید) سؤال این است که چگونه میخواهید این کار را پیوسته انجام دهید؟ چگونه میان کارو زندگی تعادل برقرار کنید برای رسیدن به…
با آموزش دادن هماوردان را از میدان به در کنید
می توانید آگاهی بدهید. می توانید فروشندگان را به کار گیرید. می توانید از رویداد پشتیبانی پولی کنید. ولی رقیبان شما نیز همین کارها را می کنند. پس این چگونه می خواهد به شما کمک کند که از آنها جدا دیده شوید؟ به جای آنکه…